Cuidando tu Bienestar - Psicología


      Misión

“Fomentar un ambiente de trabajo saludable, equilibrado y enriquecedor para todos los miembros de la organización, a través de la generación de espacios de escucha, contención y abordaje de las necesidades psicológicas y emocionales de todos los colaboradores de InkuA.”




Visión


​​ “Constituirnos en un espacio valioso dentro de InKuA que apuesta por la promoción y prevención del bienestar psicológico y emocional de todos los voluntarios que forman parte de la organización.”






Valores


 

El departamento de Bienestar se rige por la ética en cada decisión que tomamos; teniendo en cuenta dentro de esta, la confidencialidad para proteger la privacidad y resguardar la información del consultante.

Practicamos la empatía y el respeto junto con la comunicación asertiva y la escucha activa, para lograr así, una mejor comprensión y compasión hacia los demás. Considerando y reconociendo la diversidad de cada persona.

Finalmente, nos comprometemos plenamente con nuestro propósito y objetivos, asumiendo la responsabilidad de nuestras acciones y esforzándonos por alcanzar la excelencia en todo lo que hacemos.


 

 

Solicita tu consulta emocional

Si estas pasando por un momento difícil emocionalmente, quiero recordarte que puedes solicitar una consulta en el correo electrónico del departamento de bienestar de InkuA bienestar@inkua.de, te asignaremos una consulta con uno de nuestros psicólogos.


¡Solicita tu espacio!

Beneficios de Pedir Ayuda en los Canales de Escucha Emocional.

Se ha observado que después de una intervención de escucha para promover la salud mental, las personas generan ciertos cambios en un estilo de vida y percepción sobre la psicología. 

Los siguientes son algunos de los beneficios obtenidos después de la atención mencionada.

  • Se ha observado como las personas vencen la resistencia al cambio.
  • Se sienten seguros y en confianza de hablar sobre sus recuerdos.
  • Disminuye la desesperanza (Espadas, 2022, p. 12 y 20).
  • Expresión de sentimientos.
  • Apoyo entre pares.
  • Validación de experiencia emocional personal (Oviedo et al, 2021, p. 01).
  • Sentirse reconfortados.
  • Sentimiento de calma.
  • Brindar acceso a información de servicios y apoyos psicosociales.
  • Evaluar y comprender las necesidades y preocupaciones de la persona. 
  • Las personas se llegan a sentir escuchadas y comprendidas.
  • Pueden ventilar en confianza emociones consideradas no tan placenteras como el miedo, tristeza, angustia o enojo.
  • Reciben orientación sobre su actuar ante distintas situaciones. (Ramos y Martí, 2022, p. 225 y 226).

Bibliografía

Espadas, P. (2022). Descripción de un proceso de intervención en la Línea de Atención Psicosocial de Cruz Roja Española “Cruz Roja Te Escucha”. Universidad Miguel Hernández de Elche, Departamentos de la UMH::Psicología de la Salud. Obtenido de https://hdl.handle.net/11000/28055

Oviedo, f. e. (2021). Grupos de escucha y apoyo en un hospital universitario como modelo de intervención para profesionales de la salud durante la pandemia de COVID-19. Revista Colombiana de Psiquiatría, 8. Obtenido de https://www.sciencedirect.com/science/article/pii/S0034745021001785?via%3Dihub

Ramos, B., & Martí, J. (2022). Primeros auxilios psicológicos en el contexto digital. Experiencias en ciberpsicología: hacia una nueva era de la psicología. Obtenido de https://www.researchgate.net/profile/Paula-Putallaz/publication/366836556_Experiencias_en_Ciberpsicologia/links/63b43e48c3c99660ebc6fd8a/Experiencias-en-Ciberpsicologia.pdf#page=13

Creado por: Arlyn Alvardo - participante deparatamento de bienestar - InkuA


Estrés Laboral

El estrés laboral es un tema complejo que afecta a muchas personas en el entorno laboral. Aunque a menudo se considera negativo, existen matices que debemos entender para manejarlo de manera adecuada.

En primer lugar, es importante reconocer que no todo estrés es malo. Existe un tipo de estrés conocido como "eustres o estrés positivo", que es leve y común. Este tipo de estrés puede ser beneficioso, ya que puede motivarnos a salir de la rutina y enfrentarnos a los problemas, lo que puede resultar en un mejor rendimiento laboral.

Sin embargo, el estrés laboral también puede tener impactos físicos en el cuerpo, independientemente del tipo de trabajo que se realice. La creencia de que solo los trabajos exigentes generan estrés es falsa. Cualquier tipo de trabajo puede llevar al estrés si no se maneja adecuadamente. Además, el estrés laboral afecta a las personas de manera diferente; lo que causa estrés en una persona puede no afectar a otra de la misma manera.

Otro mito común es que más horas de trabajo significan más productividad. Esto también es falso, ya que trabajar en exceso puede aumentar el estrés y disminuir la productividad en lugar de mejorarla.

Por otro lado, hay verdades importantes que debemos tener en cuenta. El estrés laboral puede causar problemas de salud, contribuyendo a enfermedades cardíacas, insomnio y depresión. Sin embargo, tener un buen sistema de apoyo en el trabajo puede ayudar a manejar el estrés, mostrando que el apoyo social puede ser fundamental para enfrentar este problema. Además, encontrar un equilibrio entre el trabajo y la vida personal es esencial para combatir el estrés laboral. Descansar y desconectar son prácticas vitales para mantener una buena salud mental y física.

Además, la organización y la planificación son herramientas efectivas para reducir el estrés laboral. Una gestión efectiva del tiempo y las tareas puede ayudar a manejar el estrés y mejorar la calidad del trabajo. Es fundamental reconocer que el exceso de estrés puede afectar el desempeño laboral, disminuyendo la productividad y la calidad del trabajo realizado.

En conclusión, es crucial comprender que el estrés laboral es un fenómeno complejo que puede tener diferentes matices. Reconocer y manejar el estrés de manera adecuada, buscar el equilibrio entre el trabajo y la vida personal, y contar con un buen sistema de apoyo son aspectos fundamentales para enfrentar este desafío en el entorno laboral

Elaborado por: Malena Calandra - Participante departamento de bienestar - InkuA

Solicita tu consulta

líneas telefónicas de salud mental

En caso de que necesites solicitar ayuda, te compartimos algunas líneas telefónicas de algunos países de América latina que fueron buscadas en línea. 

Si te encuentras en una situación emocional fuerte que no crees ser capaz de manejar, en esas líneas te brindarán contención y validación emocional.

Información buscada por: Diolis Hernández y malena calandra, participantes del departamento de bienestar - InkuA.